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白领年终拿发票换工资 劳资纠纷易吃“哑巴亏”

来源:北京晨报    发表时间:2013-01-07 

  【摘要】:刚刚过去的岁末年终,那一张张小小的发票,让很多单位的员工抓狂不已。

 

  发票奴,成了他们的自嘲词汇,他们需要靠这些发票来换回自己的合法收入,或是为了让单位里已经超支的费用能够安然度过年底的审计,无论是为了工作还是自己,小小的发票成了去年年底让他们头疼的一件事。

 

  透过发票奴们抓狂的背后,记者看到的是一份无奈,是隐藏的利益受损,更是“敢怒不敢言”。

 

  白领年终找票忙

 

  在武汉广场写字楼里,工作5年的陈小姐办公桌的活动抽屉仅有三格,其中一格被专门用来存放发票,“公司规定很严,只能使用出租车、停车费、餐费和办公用品这些票”。

 

  当年大学刚毕业时,陈小姐压根没有保留发票的意识,工作第一年年终时,她兴高采烈地去财务部门领取年终奖时才得知,2万元年终奖必须用发票来换,当时陈小姐就傻了,赶紧通过亲朋好友四处找发票,耗费了半个多月,搜刮了一整圈还差两三千元,原来交发票换奖金是职场潜规则,大家都需要发票。最终,她在旁人指点之下,通过找店铺付税点代开发票才凑够了数。从此以后,陈小姐是必留发票,以迎战年终的发票大战。

 

  员工发票换工资

 

  记者在采访中发现,用发票换工资在时下的职场里非常普遍,无论是企业还是事业单位,无论是大型国企还是私营企业,几乎无一避免。而且,出售发票的广告也已经从街头牛皮癣、小广告转移到网络上,记者的邮箱中几乎每天都能收到两封相关的邮件,而通过网络搜索引擎,更容易搜到相关信息。

 

  据一家门户网站对3566人进行的一项调查显示,85.7%的受访者称自己就是“发票奴”,会为了报销到处找发票,其中32.3%的人坦言自己经常找发票报销。另外,88.6%的人表示身边存在“发票奴”,其中22.3%的人感觉这样的人非常多。

 

  为何企业热衷于让员工用发票来换收入,而员工也大多没有反对呢?

 

  一位企业经营者告诉记者,最根本的原因是这种发放薪酬的方法让员工能少缴个人所得税,也就是因为这才让企业的这种做法得到员工的默许。

 

  供职于一家证券公司的张先生主管公司的员工福利,他给记者算了一笔账,按他自己每个月1万元收入计算,依照于2011年9月1日实行的新个税管理办法,他每月需要缴纳个税436.97元,而他们公司将他收入中的4000元作为津贴,让他使用发票换领,这样算下来,他每月只需要缴纳个税40.80元,每月少缴300多元。

 

  上述那位企业经营者表示,企业实行这种工资发放方式,仅仅只是给员工提供了便利,让员工的收入不至于因为缴税而缩水。

 

  不过,有业内人士指出,企业在得到员工上缴的大量发票后,也可以利用这些发票来避税。

 

  劳资纠纷易吃“哑巴亏”

 

  针对拿“发票工资”这种现象,来自各方面的专家认为存在法律和社会责任隐患。

 

  盛唐律师事务所律师田嘉表示,员工的五险一金是与工资挂钩的,账面上的工资少了,公司为员工缴纳的五险一金也少了,员工到底有没有得到“实惠”很难说。“假如双方出现劳资纠纷,比如工伤,理赔是依据个人完税证明来核定赔偿金额的,若是用发票换工资的情况,获得的赔偿就可能比正常的少得多。”田嘉说,在现实中,他曾经遇到过几起类似案件,结果都是员工吃了“哑巴亏”。

 

  除此之外,相关法律专家认为,这种情况还可能对员工的出国旅游、留学、移民等多种情况产生影响,因为有些国家要求申请上述情况的人收入要达到一定水平,若是“发票工资”则会影响到完税的收入证明。

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责任编辑:闫琦(实习生)
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