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周口银行积极推动合规文化体系建设

来源:大河网    发表时间:2012-09-26 
  今年以来,周口银行紧紧围绕“合规建设提升年”这一活动主题,及时制订活动方案,签订合规执行责任与承诺书,采取多项措施组织开展各项学习教育活动,制作了条规卡,强化合规执行力建设,培育了员工的合规意识,在全行上下掀起了“讲合规,促经营”的学习教育风气,形成了“人人学合规、人人懂合规、人人讲合规”的良好氛围,有力推动了合规文化体系建设。
  一是开展合规形势教育。该行制定了全年合规教育计划,健全了学习制度,组织广大员工认真学习《商业银行合规风险管理指引》、贷款新规以及该行制定的有关合规管理政策制度,印发了《员工合规行为规范》,对各个支行下发了《意见簿》,通过开展持续教育培训,引导全员深刻理解和把握合规内涵,积极培育合规意识,努力塑造合规文化体系,使员工自觉做到遵章守纪,合规操作。
  二是开展合规警示教育。集中观看了警示教育片《合规醒言》。《合规醒言》是河南银监局制作的警示教育片。该片收集了近年来银行业金融机构发生的典型案例,教育和警示大家一定要合规经营、合规操作、合规管理,促进银行业健康发展。全体员工通过认真观看,努力做到有所启迪、有所提高,通过深刻领会,坚持做到坚守底线、奉公守法。并在观看后深入分析每个事件、每个悲剧的成因,真正领会实质,举一反三,做到遵章守纪、照章办事,认真履行岗位职责,提高自身的合规经营意识和制度执行力,时时、处处、事事以敬业、真诚、严谨、自律的工作态度和作风,做到人人主动合规,事事处处合规。
  三是开展合规主题活动。今年以来,先后组织员工开展了合规知识演讲比赛、合规知识竞赛等活动。通过开展此类活动,使该行员工更加系统的学习了《周口银行规章制度汇编》、《周口银行综合业务系统操作手册》等有关内容,进一步端正了员工行为,强化了员工的综合素质,提高了全员合规经营意识和优质服务理念。使全行员工充份认识到合规操作的重要性、必要性,牢固树立“合规操作、人人有责”的经营理念,广大干部职工要以此次知识竞赛为契机,经营中树立遵章守纪、合规操作、高效服务、防范风险的思想意识,推动了合规文化体系建设。
  通过持续深入、扎实推进合规文化体系建设,使周口银行的案防和内控制度得到进一步健全和规范,内部控制更加严密,员工行为更加规范,监督制约更加有力,激励约束更加科学,风险防控水平明显提升,科学发展能力显著增强,特别是广大员工的案防与合规意识得到明显增强,有章不循、违规操作等突出问题得到有效解决。(顾永磊)

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责任编辑:吴华丹

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