首页大河网讯 按照《中国保监会办公厅关于做好学习贯彻十九大精神新闻宣传工作的通知》、《关于印发<河南保监局党委关于学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案>的通知》要求，河南保险业将把认真学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，进一步提高政治站位，坚持为民监管的正确方向，紧紧围绕服务实体经济、防控风险、深化改革三项重点任务，重塑保险监管，使保险业真正成为促进经济发展、维护金融安全、改善民生保障、创新社会治理的重要力量。
近日，中国太平洋人寿保险股份有限公司（简称：太平洋寿险）党委委员，河南联合党委书记、河南分公司总经理兼豫东分公司党委书记、总经理戴文浩做客大河网视频直播间，就公司认真学习宣传贯彻党的十九大精神，不忘初心、牢记使命，坚持实干兴业、推动保险事业，坚持保险回归本源等方面工作进行详细介绍。展现立足中原、根植河南、主动融入、服务民生的太平洋寿险在助力中原更加出彩的华丽篇章做出的重要贡献。
主持人：近一段时间，全党全国都在学习贯彻党的十九大精神，据了解，中国太平洋人寿保险股份有限公司河南分公司从去年开始已完成了全面的机构改革，请您介绍下目前公司的具体情况，也谈一谈公司学习十九大精神的心得和体会？
戴文浩：党的十九大开启的新征程，贯穿于新时代，凝聚着新思想，展现着新使命，发出了夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的动员令。十九大胜利召开后，分公司上下迅速行动，通过领导干部带头学、召开会议集中学、个人对照自我学、走进职场宣讲学等形式，掀起了一股深入学习贯彻党的十九大精神的热潮。公司强调要把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，在学懂、弄通、做实上下功夫，以贯彻落实十九大精神来引领河南太保的前进方向和事业追求。
一是牢记初心和使命、坚持一个精神、永葆一个姿态
十九大报告中指出，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。全党同志一定要永远与人民同呼吸、共命运、心连心，永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，继续朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。保险行业服务于最广大人民的根本利益，为人民群众提供养老、医疗、健康等全面保障，因此保险行业的一切工作必须以最广大人民根本利益为最高标准。
2016年，太平洋寿险河南分公司响应党中央全面深化改革的时代命题，落实中国保险业创新发展理念、加强保险业供给侧结构性改革的要求，在中国保监会、河南保监局的支持和指导下进行了机构改革。机构改革的初衷是“去层级、降成本、增活力”，由分公司、中心支公司、支公司三级管理模式改革成分公司、支公司两级管理，缩短管理链条，优化管理流程和资源配置。2016年10月，原河南分公司按调整后的“4+1”的内部组织架构正式运行。一年来，通过精心部署、稳妥推进和精准施策，公司总体运行顺畅，业务发展、风险管控、客户服务、党建工作等各项工作有序开展，“去层级、降成本、增活力”成效初步显现，改革取得阶段性成果。
二是坚持四个自信、坚持实干兴业、推动保险事业
十九大报告中指出，实现伟大的梦想，必须推进伟大事业。全党要更加自觉地增强道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，坚持实干兴业，始终坚持和发展中国特色社会主义。
河南保险市场在河南省政府、河南保监局的正确领导下，驶入发展快车道，坚持合规经营，坚持“保险姓保”，无论从保费规模和创新发展方面在全国做出示范和榜样。太平洋寿险河南市场在机构改革后，业务、队伍得到持续健康发展，市场份额和市场口碑在不断提升。在太平洋寿险发展理念上，始终坚持“四个”自信：战略自信，在战略上实现三个领先，分别是业务领先、模式领先和收入领先；技术自信，在十九大报告的引领下公司提出了“新时代下的团队发展新模式”；制度自信，建立一整套符合两级管理模式的制度流程，薪酬绩效和内部评价制度，做到公平、公正、公开，实现管理效率领先，管理技术领先；团队自信，对于公司的团队建设和团队发展，坚持更大范围引才、更高标准选才、更高品质育才。
三是坚持保险回归本源、满足保险需求、服务美好生活
十九大报告指出，我国社会的主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。保险业的主要矛盾也发生了变化，中国保监会副主席黄洪指出“改革开放之初，保险业的主要矛盾是落后的保险供给与人民群众快速增长的保险需求之间的矛盾。进入新时代，保险业的主要矛盾转化为不平衡不充分的保险供给与人民群众日益迸发、不断升级的保险需求之间的矛盾。保险供给和服务要着力在增强人民权重的安全感、获得感和幸福感上下功夫。要不忘初心、永存爱心、常怀敬畏之心，在服务中华民族伟大复兴的中国梦中做出自己的贡献。”
太平洋寿险将以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，坚持新的发展理念，突出抓重点、补短板、强弱项，以人民为中心，紧紧围绕健康、养老、教育、医疗等老百姓的最大需求，有效满足服务实体、提高保障、改善民生的核心诉求，提供客户满意的人身险产品和服务保障。
四是贯彻新发展理念、坚持质量为先、坚持保险姓保
十九大报告指出，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期。必须坚持质量第一、效益优先，以供给侧结构性改革为主线，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革。
寿险行业更是具有长期性、可持续性的特点，更需要太保人保持战略定力，落实效益至上，做优主业，做精专业，以人民为中心，深化“坚持价值持续增长、坚持协调平衡发展、坚持客户需求导向、坚持科技创新驱动”的工作方针与具体要求，做行业健康稳定发展的引领者，由做大的追求向做强的梦想转变。同时，太平洋寿险在体制、机制和队伍建设等方面也先行一步，积极响应监管、技术变革等多方面的要求，不断更新提升技能储备，培育科技型创新人才队伍，研究解决新问题，保持公司的战斗力、创造力和持久力。此外，公司贯彻新发展理念，满足多样化保险需求以及客户全方位服务需求，以“大云平移”新技术应用为支撑，改变客户界面、改善客户体验，从保险销售、理赔服务等关键环节着手，把太平洋寿险打造成为市场上“购买最诚信、服务最高效、理赔最便捷”的寿险公司。
主持人：目前，全国各行各业掀起了学习党的十九大精神的热潮，请您也谈一谈太平洋寿险是如何学习十九大精神的？
戴文浩：十九大召开后，公司党委快速响应，在全公司范围内大规模、多层级、分步骤地持续开展学习活动，召开河南联合党委学习会、分公司党委中心组（扩大）学习会议、党员干部十九大报告学习教育会议、各基层党支部学习会议，实现了学习十九大精神内勤管理团队全覆盖，员工学习人数达到700多人。同时深入营销团队开展“进职场、学报告、讲党课”活动，贯彻落实十九大精神。
2017年10月31日，河南联合党委召开会议，全体党委委员结合总公司开门红工作会议精神、河南机构改革现状以及各经营主体工作实际，畅谈学习体会，表示要按照学懂、弄通、 做实的要求，把十九大提出的新思想、新观点、新要求落实到公司战略转型发展的各项工作中。2017年11月6日，分公司党委中心组召开（扩大）学习会议，中层以上干部参加了学习，要不忘初心、牢记使命，推动“转型2.0”，助力开门红，努力成为系统内健康稳定发展的引领者。2017年自11月7日起，分公司各基层党支部组织学习会议，把学习活动覆盖到全体人员，做到时间、人员、内容、成效四落实。2017年11月15日，分公司召开党员干部十九大报告学习教育会议，面向全体党员干部进行集中培训，特邀河南省委党校党建研究室主任郭献功解读十九大报告精神，诠释党的十九大的重大意义，从十个角度阐明十九大提出的新思想、新观点，为贯彻落实党的十九大精神提供了宝贵方法。2017年11月20日-11月30日，分公司开展“进职场、学报告、讲党课”十九大精神学习活动，分公司领导班子成员、分公司部门副职以上党员干部带头走进支公司职场，在早会集中讲解十九大精神，分公司全辖58家支公司职场，3000余人参加了十九大报告学习，并在现场和会后畅谈感想，涌现出一批批典型团队和个人，促进十九大精神在营销员团队中扎根落地。
主持人：通过对十九大报告的深入学习，可以说十九大报告是指导公司党建及业务工作的重要纲领，那么未来太平洋寿险在学习和落实十九大精神上会有哪些规划？
戴文浩：十九大报告是指导当前及今后太平洋寿险党建及业务工作的重要纲领，通过一系列的宣讲学习活动，全体宣讲人员也更加深刻领会到了十九大精神实质，太平洋寿险将进一步围绕十九大报告，并结合公司实际和工作思考，持续推动十九大精神在公司落地生根。
一是持续推进十九大精神学习宣传贯彻。
首先，加强管理团队学习贯彻。深入学习贯彻十九大及十九届历次会议精神，以及《中国共产党章程（修正案）》、习近平书记系列重要讲话精神，用中国特色社会主义理论体系武装管理团队。进一步强化认识，提升太平洋寿险全体干部员工对十九大精神的认识，提升干部员工投身美好事业的使命感和获得感。其次，推动公司基层组织和外勤团队学习教育常态化、制度化。成立销售队伍党小组，建设内、外勤党员联动学习制度，提高营销团队思想觉悟，督促业务发展不偏离行业及公司发展方向，加强基层营销队伍团队凝聚力，创建营销员党员日常学习教育模式，营造积极向上、奋发有为的浓厚氛围。最后，进一步开展“进职场、学报告、讲党课”学习活动。在首轮宣讲工作已顺利结束之时，分公司近期将部署再次宣讲工作，进一步扩大范围，使营销队伍认识到保险业是为人民美好生活服务的事业，在前所未有的发展机遇面前，跟上国家发展步伐，认真思考、主动担当，做大做强，更好地服务于广大人民群众。
二是培养优良营销队伍，促进保险业河南市场的繁荣和发展
太平洋寿险河南分公司机构改革以来，初步实现“去层级、降成本、增活力”，公司不断创造新的系统、新的模式和新的技术。在十九大精神的指引下，持续践行“新时代下的团队发展新模式”。第一步是更大范围的引才，新增更多的人到公司熟悉保险、了解保险、了解公司、了解产品，同时培育保险市场，让更多的人了解保险。第二步是更高标准的选才，以高标准从新增人员中选出认可保险、认可公司的优秀人才。第三步是更优品质的育才，做到更优品质的育成，培育出高产能、有价值的精良营销队伍，贯彻新发展理念，做优主业、做精专业，夯实从做大到做强的路径。第四步是人力和产能双轮驱动。
通过十九大精神学习宣传贯彻，对太平洋寿险营销员进行了一次思想的洗礼，加强对营销队伍价值观的引领，打造“有灵魂、有信仰、有情怀、有担当、有操守”的营销队伍，规范展业行为，遵守职业道德，为客户提供优质服务，形成“用心承诺、用爱负责”的良好氛围，同时为河南人民送去更多的保障，让更多的人们过上更美好的生活，进而促进河南保险市场的繁荣和发展。
2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，也是分公司续航之年、攻坚之年，分公司将以十九大精神为指引，在河南省委、省政府，河南保监局的正确领导下，积极践行太保集团转型2.0的要求，提高站位促发展，深化改革促转型，立足中原、根植河南、主动融入、服务民生，持续奋斗、持续超越、持续领先，为奋力谱写决胜全面小康、中原更加出彩的华丽篇章做出应有的贡献。