首页大河网讯 家，是初来人世的第一声啼哭，是在父母臂弯里天真的笑容，更是庭院内采花嬉闹的快乐；家，是父亲戒不掉的烟，是母亲做的粗茶淡饭，更是梨花盛放时节弥散在空气里的甜香；家，记录了无忧无虑的童年时光，承载着对美好生活的瑰丽向往，更镌刻着成长路上探索的脚步，步步铿锵。从家庭到家族，再到家天下，中国人以家为纽带，安身立命，治理天下，世代传承着中华文明源远流长。
对于农信人来说，我们拥有一个广阔而又温暖的“农信之家”，为“家”奉献、无怨无悔，为“家”争光、兢兢业业，为“家”富强、披荆斩棘。一个个家人披星戴月，奋力拼搏，凝聚“心动力”，迸发“正能量”，只为守护我们心中的美好家园。
家规是合规发展，审慎经营。“不以规矩，不成方圆”，规矩是各行各业稳健发展的基石，更是我们持续经营的立足之本。在农信大家庭里，确立合规的理念、倡导合规的风气、加强合规的管理、营造合规的氛围，形成一种良好软环境的文化建设新理念。严格落实“家规”，将合规文化内化于心，外化于行，同时加强责任追究，定期开展风险隐患排查、员工行为排查、柜面业务排查等，对违规行为责任人严格问责，提升合规意识和合规操作水平，筑牢兴业发展的“防火墙”。
家训是回归本源，专注主业。作为支持农村金融的“主力军”，我们的发展壮大离不开三农市场的支持，我们更要坚持支农支小支微不动摇，加大信贷资金投放，简化信贷操作流程，聚焦主业、深耕本土，做到守土有责、守土履责、守土尽责。走村入户加大宣传，全力推进整村授信工作，深入了解群众需求，全力满足客户需求。同时，构建小微项目库，加大银企合作，根据辖内实际情况，优化客户结构，量身定制信贷产品，提升客户体验度，助力乡村振兴。
家风是雷厉风行，行之必果。良好的家风如春风拂面，使人教化于潜润之中。统一员工思想，打造执行力文化，做到雷厉风行，行之必果；快速反应，立即行动；尽职尽责，绝不推诿；认真工作，追求极致。改变工作作风，正气兴、邪气压，严禁浮夸主义、形式主义、官僚主义，塑造一支能打胜仗，作风优良的精英队伍。加强纪律和作风建设，引导员工严格遵守各项管理规章制度，推动构建落地式、知行合一式的企业文化。
家教是以人为本，贴心服务。对客户，坚持“以客户为中心”，牢固“服务立行”观念，以其呼声为第一信号，以其需求为第一选择，以其满意为第一标准，强化服务意识，提高服务水平，打造“咖啡”银行，提供“保姆式”贴心服务，让客户为我们的“温度”买单。对员工，坚持“人才兴行”，科学选人用人，加强对青年人才的培养选拔力度。加强员工培训，提高业务技能。加强五小建设，改善员工工作环境。落实“家访”制度，推行“带薪年休假”制度，实施“员工健康计划”，传递单位温暖。
以行为家，我们在这里遮风避雨；以行为家，我们在这里成长高歌；以行为家，我们在这里赢得希望。家的教育潜移默化，家的文化润物无声，家的氛围耳濡目染。在农信之家中，家规的执行，家训的坚守，家风的传承，家教的践行，都需要千千万万农信人的自信，自强，自律，自勉，也需要我们迸发无穷的力量，谱写不朽的诗章！（王利兵 史如月）