首页大河网讯 为进一步提升新员工工作活力，与新员工心贴心共成长，12月26日，中原银行漯河分行会计运营部联合人力资源部召开“辞旧迎新，遇见更好的自己”2021年新员工座谈会。会计运营部总经理、人力资源部副总经理及2019年以来新员工参加座谈。
本次会议主要以“过去的我、现在的我和将来的我”为主线展开，从新员工入职以来的工作情况、岗位轨迹和工作质量三个方面，对2019年入职以来的每一位新员工进行了认真详实地分析总结。会场气氛融洽而愉悦，欢声笑语不断。
在“过去的我”环节，从工作岗位、工作质量和考核情况三个方面，呈现新员工入职以来的工作轨迹，督促新员工摆正位置，正视问题，认真审视过去的自己。并通过小组业务PK形式，穿插必答题、抢答题环节，让新员工积极参与答题，更好地展示自我。
在“现在的我”环节，以员工“自我画像”的形式，让新员工再次审视和反省自我，对自己画像总结，从而指导新员工树立正确的人生观和价值观。
在“将来的我”环节，邀请支行行长现场分享成长的心路历程，引领新员工踏实走好每一步，认真审视和规划自己的工作目标和方向。支行行长们真实而生动的寄语视频，更是温暖和激励着每一位新员工，能得到各位行长的肯定和认可，是他们前进的最大动力。
会上，分行人力资源部张佳佳强调：新员工是分行的新鲜血液，大家要打好业务基础，做一名优秀员工。分行将持续关注每一位新员工的职业发展和规划，为大家搭建良好的平台。
最后，分行会计运营部总经理吴燕为新员工送上寄语：新员工要以先进为榜样，脚踏实地，相信努力自会有收获；要持续加强学习，努力提升业务素质，为分行各项业务发展做好支撑。过去的一年，无论自己是否做好，都希望大家认真总结。在新的一年里，辞旧迎新，遇见更好的自己。
通过座谈，新员工与分行相互增进了感情，凝聚了共识。大家纷纷表示，下一步将加强学习，苦练基本功，以更加饱满的热情、奋发向上的精神面貌投入到工作中去。中原银行漯河分行将持续关注新员工职业发展和规划，加强新员工理论学习，积极拓展新员工队伍建设，为中原银行发展建设添砖加瓦。（戴君）