大河网讯 今年以来,农银人寿河南分公司全力打造压责“守廉”工程、制度“固廉”工程、监督“促廉”工程、宣教“倡廉”工程“四大廉洁工程”,推动清廉金融文化建设与公司经营管理有机融合,以清廉金融文化建设助推高质量发展。
打造压责“守廉”工程。坚持把清廉金融文化建设作为深入推进全面从严治党、深化党风廉政建设的重要抓手,成立党风廉政建设领导小组,召开党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议,部署推动党风廉政建设工作。研究制定各级党组织落实全面从严治党要求主体责任清单、班子成员落实全面从严治党“一岗双责”责任清单,压紧压实各级党组织主体责任、纪委监督责任、党委书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”。
打造制度“固廉”工程。围绕业务发展、风险管理、财务管理、集中采购、选人用人等重点领域廉洁风险易发点,建立规章制度,定期排查风险,及时查找漏洞,将廉洁要求嵌入经营管理全过程。针对廉洁风险点,并有针对性地制定防范措施,努力做到防患于未然。
打造监督“促廉”工程。紧盯关键人员、关键领域、关键节点开展日常监督,严查“四风”问题,开展落实中央八项规定精神情况专项自查和中央巡视反馈意见整改工作,推进“三张清单”问题整改,坚持“一月一督办,一月一汇总”,努力营造风清气正的政治生态,打好纠“四风”树新风持久战。
打造宣教“倡廉”工程。注重日常讲廉、以学促廉,把开展任职廉政谈话作为新提拔人员履新“第一课”,坚持“逢提必谈”;将清廉金融文化宣教融入党建工作,以学习研讨、红色教育、廉洁党课等形式,持续教育引导广大党员严守廉洁从业底线。常态化开展“以案四说”警示教育,多维度剖析案件,用身边事教育身边人,切实增强党员干部员工遵规守纪、依法办事、崇德向上、担当尽责的思想自觉和行动自觉。以清廉金融大讲堂、廉洁专题征文、建立清风墙、廉洁书屋等形式,推动清廉金融文化建设工作落地,确保清廉金融文化建设有形有效。(郑杰)