首页大河网讯 为深化金融反腐的决策部署，浦发银行郑州分行紧盯清廉金融文化建设“六项重点工作”，切实发挥其涵养良好金融政治生态的重要作用，为服务实体经济发展、推动自身高质量发展提供了坚强政治保障。
紧盯文化基团培育，提升思想影响力。
坚定不移加强理论武装，将廉洁文化建设的重要论述纳入学习教育内容。同时，加强文化阵地建设，创建廉洁文化示范点，创办特色栏目《小莲说纪》《巡后谈》。开展多元文化活动，举办“春廉（联）用语”征集和主题征文等。强化理论研究，完成专项调研课题2项，其中1项获评2023年全国金融系统思想政治工作和文化建设优秀调研成果。
紧盯责任体系建设，提升统筹推进力。
浦发银行郑州分行党委把加强清廉金融文化建设作为党风廉政建设的一项重要工作抓实抓细，通过制定责任清单，签订责任书，推进责任体系上下贯通，并建立专项考核机制，实施巡察监督、过程管理、述职述廉和年度考评督导等推进措施，层层压实各级党组织主体责任，形成了“知责明责、屡责尽责、督责问责”的责任链条，实现工作成效持续提升，获评河南省银行业协会清廉金融文化A级单位。
紧盯关键少数监督，提升示范带动力。
浦发银行郑州分行加强对各级“一把手”和领导班子成员等关键少数的监督管理，开展分行直管干部个人有关事项廉洁风险排查，组织权力集中、资金密集、资源丰富领域的部门员工参观河南省廉政文化教育中心，加强“三新”（新入行、新入党、新提拔）人员教育管理，对新任年轻干部开展党性党风党纪专项教育，增强任前廉政谈话针对性，帮助其系紧廉洁从业“第一粒扣子”，教育引导干部员工养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。
紧盯监督执纪问责，提升纪律约束力。
浦发银行郑州分行一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制，出台《关于精准运用监督执纪“第一种形态”的实施意见》，梳理出38种基层一线常见的适用场景，规范基层一线运用“第一种形态”，实现抓早抓小、防微杜渐。同时，科学运用《工作提示函》《纪律检查建议书》等多种工作手段，推动执纪问责由“惩”向“治”和“防”转化。
下一步，浦发银行郑州分行将持续深入推进清廉金融文化建设，积极打造“以清为美、以廉为美”的清廉金融品牌形象，全面保障管党治党责任落实落细，全面保障中心工作高质量发展，以实际行动宣传贯彻中央金融工作会议精神，以更大的金融担当服务河南“十大战略”，助力中原更加出彩。（陈继征）