首页中原证券（A股代码：601375，H股简称：中州证券，H股代码：01375）成立于2002年11月8日，是河南省内唯一一家法人证券公司。近年来，在省委、省政府的正确领导下，公司发展迅速，特别是2014年以来，先后实现了香港上市、在港增发和A股上市，是全国130多家证券公司中第八家同时在香港和内地两地上市的券商，也是河南首家同时在香港和内地上市的金融企业，公司发展跨入了一个新的阶段。
随着两地上市的完成，中原证券品牌和社会影响力大幅提升，综合实力显著增强，经营业绩持续增长，支持实体经济发展能力进一步增强，受到了省委、省政府和有关方面的肯定。因贡献突出，公司2014年、2015年度连续两年受到省委、省政府通报嘉奖，是“金融豫军”的代表性企业之一。
截至目前，公司总资产近500亿元，管理客户资产2000多亿元。在证券业务稳健发展的基础上，初步形成了九大板块：即上海分公司、香港子公司、北京分公司、中原股权交易中心、中原期货公司、中原小额贷款公司、股权投资公司“中州蓝海投资公司”、私募基金管理公司“中鼎开源创投公司”和中原人寿保险公司（筹）等，构建起现代化、国际化大型金融控股集团的基本框架，以及河南总基地和香港、上海、北京等四大利润中心的格局。
当前，公司正以客户为中心，持续深化各项改革，全面打造核心竞争力，争取再用三年左右的时间，使公司专业服务能力和合规风控水平显著提升，资本实力和盈利能力稳居全国证券公司第一方阵，一些重要业务领域的位次明显前移，实现“二次腾飞”，为广大客户和投资者创造更好价值，为中国资本市场发展壮大和经济社会发展作出更大贡献。2019年以来，随着各项改革的深入，公司经营业绩逆势大增，前三季度净利润同比大增114%。各项主体业务也均表现良好，其中经纪、投行业务净收入同比分别增长38%、177.8%，自营投资业务和包括子公司板块在内的公司整体投资收益同比分别增长162.2%和149.7%，呈现良好发展态势。
现根据业务需要，面向社会公开招聘相关管理岗位。
一、总部部门管理岗位
（一）融资管理部总经理1名，工作地点：北京、上海或郑州
岗位职责：
1.制定和实施融资管理部年度工作计划，完成各项经营业绩指标；
2.牵头组织公司债券项目、资产证券化项目等公司负有持续督导及受托管理责任项目的日常后续督导工作；
3.牵头组织处理风险项目以及持续督导期内发生的重大问题及突发事件等情况，协助处理存续债券的回售或转售业务；
4.负责和监管部门的沟通并把关须向监管部门提交的报告或向公众披露的文件；
5.制定及持续完善公司后续督导业务流程、工作评价体系及相关制度和机制。
任职条件:
1.经济、法律、金融、财务等专业全日制硕士研究生及以上学历，特别优秀者可适当放宽至全日制本科学历；
2.熟悉证券法律、行政法规、规章以及其他规范性文件，具备履行职责所必需的经营管理能力，具有证券从业资格；
3.年龄40周岁以下，条件特别优秀者可适当放宽年龄限制；
4.具有丰富的持续督导方面的相关工作经验，且担任金融机构中层及以上管理岗位3年以上，有债券风险处置经验优先考虑；
5.诚实守信、勤奋踏实，具有较好的书面与口头表达能力、组织管理能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力。
（二）合规管理总部总经理1名，工作地点：郑州
岗位职责：
1.协助合规总监拟定、修订公司合规管理各项制度，制定年度合规工作计划，推动和监督其贯彻执行；
2.对国家新政策、法律、法规动向跟踪及研究，根据外部法律、法规和准则的变化，督促公司各单位修改并完善有关制度和业务流程；
3.协助合规总监进行合规宣导，推广合规文化；
4.统筹并安排合规检查工作，及时向合规总监报告检查情况，跟踪督导问题整改；提供日常合规建议及咨询；组织对内部规章制度、重大决策、新产品和新业务方案、子公司的合规管理制度进行合规审查；
5.组织实施反洗钱、信息隔离墙建设、员工行为监测等合规专项工作；
6.协助合规总监统筹实施合规性专项考核工作；
7.完成合规总监及公司安排的其他工作。任职条件：
1.法律、会计、金融、经济等专业全日制本科及以上学历；
2.熟悉证券法律、行政法规、规章以及其他规范性文件，具备履行职责所必需的经营管理能力，具有证券从业资格；
3.年龄45周岁以下，条件特别优秀者可适当放宽年龄限制；
4.从事证券、基金工作10年以上，或者在证券监管机构、证券基金业自律组织任职5年以上，且担任金融机构中层或同职级及以上管理岗位3年以上；
5.诚实守信、勤奋踏实，具有较好的书面与口头表达能力、组织管理能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力。
二、直属中心分公司（筹）管理人员
（一）直属中心分公司（筹）总经理1名，工作地点：郑州
岗位职责：
1.在公司授权范围内，全面负责郑州辖区营业网点的统筹管理，制定并组织实施分公司经营目标、竞争策略；
2.结合公司合规内控要求及业务发展需要，持续完善并执行分公司各项管理制度、业务流程、工作机制；
3.根据郑州辖区市场的业务拓展需要，持续加强专业团队建设，增强分公司团队凝聚力。
任职条件：
1.经济、金融、财务等专业全日制硕士研究生及以上学历，具有证券从业资格；
2.年龄45周岁以下，条件特别优秀者可适当放宽年龄限制；
3.10年（含）以上银行、证券、信托等从业经验，5年（含）以上支行副行长或证券公司营业部总经理、信托公司财富中心总经理、第三方理财公司中心副总经理及以上级别管理经验，具有高端客户或机构业务资源者优先考虑；
4.具有较强的计划、控制、协调、表达和抗压能力，较强的合规风控意识、综合分析能力、驾驭全局能力和执行能力；
5.熟悉先进的管理模式，具有较好的领导管理才能和良好的金融业管理理念。
（二）直属中心分公司（筹）副总经理2名，工作地点：郑州
岗位职责：
1.协助分公司总经理，统筹管理郑州辖区营业网点的相关经营活动、团队建设、合规风控等工作，组织实施郑州市场竞争策略；
2.在职责授权范围内，起草并组织实施分管工作涉及的工作计划，确保完成分管工作所涉及的经营目标。
任职条件：
1.经济、金融、财务等专业全日制硕士研究生及以上学历，具有证券从业资格；
2.年龄45周岁以下，条件特别优秀者可适当放宽年龄限制；
3.8年（含）以上银行、证券、信托、第三方理财公司等从业经验，5年（含）以上的上述机构中层管理经验，具有高端客户或机构业务资源者优先考虑；
4.具有较强的团队协作意识、综合分析能力、沟通协调能力、执行能力、业务拓展与市场开发能力。
报名流程
报名总部或分公司管理岗位的请登录中原证券官方网站www.ccnew.com主页下方“在线招聘”栏下载并填写《应聘登记表》，于2019年12月15日前以电子邮件形式发送到邮箱zhaopin@ccnew.com,邮件标题和文件名统一命名为:姓名—应聘岗位—工作地点,如，张红—直属中心分公司—郑州。
联系人：任先生
联系电话:0371-65585195
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